Теперь у нас появилась система званий и ведется набор в организацию.

SOCIETAS MILITARIS LIBERTAS

I. ИЕРАРХИЯ РУКОВОДСТВА

1. Magister (Магистр) — Глава ЧВК

Высшее должностное лицо организации. Обладает верховной административной и военной властью.

Полномочия:

1. Осуществляет общее руководство организацией.
2. Утверждает контракты, тарифы и стратегию развития.
3. Назначает и освобождает всех должностных лиц.
4. Принимает окончательные решения по внутренним и внешним вопросам.
5. Имеет право отдавать распоряжения любому участнику организации.

2. Legatus (Легат) — Заместитель главы

Второе лицо организации, полномочный представитель Magister.

Полномочия:

1. Подчиняется непосредственно Magister.
2. Контролирует деятельность всех подразделений.
3. Координирует административную и военную работу.
4. Контролирует исполнение контрактов.
5. Замещает Magister в его отсутствие.
6. В пределах переданных полномочий отдаёт обязательные распоряжения остальным должностным лицам.

II. АДМИНИСТРАТИВНОЕ И ВОЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

3. Quaestor (Квестор) — Финансовый управляющий

Подчиняется непосредственно Magister либо Legatus по его поручению.

Обязанности:

1. Ведение финансовой документации.
2. Расчёт стоимости военных услуг.
3. Контроль поступления оплаты по контрактам.
4. Учёт доходов и расходов.
5. Подготовка финансовых отчётов.
6. Контроль выплат участникам организации.

Квестор не обладает полномочиями военного командования.

4. Praefectus (Префект) — Командующий военными операциями

Подчиняется Legatus, а при его отсутствии — непосредственно Magister.

Обязанности:

1. Планирование и организация военных операций.
2. Руководство боевыми подразделениями.
3. Распределение задач между Centurio.
4. Контроль выполнения военных контрактов.
5. Координация действий подразделений.
6. Подготовка отчётов о результатах операций.

III. ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ

5. Centurio (Центурион) — Командир подразделения

Подчиняется Praefectus.

Обязанности:

1. Непосредственное руководство бойцами подразделения.
2. Организация атак и выполнение поставленных задач.
3. Распределение приказов среди подчинённых.
4. Контроль дисциплины и активности личного состава.
5. Предоставление отчётов Praefectus.
6. Обеспечение выполнения полученных контрактных обязательств.

6. Optio (Опцион) — Заместитель командира

Подчиняется Centurio.

Обязанности:

1. Помощь в управлении подразделением.
2. Координация участников.
3. Передача приказов командования.
4. Контроль готовности личного состава.
5. Замещение Centurio в его отсутствие.

IV. РЯДОВОЙ СОСТАВ

7. Socius (Социус) — Полноправный участник

Подчиняется Centurio, а при его отсутствии — Optio.

Обязанности:

1. Участие в военных контрактах.
2. Выполнение приказов командования.
3. Соблюдение внутреннего устава.
4. Поддержание боевой готовности.
5. Защита интересов и репутации организации.

8. Tiro (Тиро) — Новобранец

Подчиняется назначенному Centurio или Optio, который отвечает за его подготовку.

Обязанности:

1. Ознакомление с уставом.
2. Изучение порядка выполнения контрактов.
3. Выполнение распоряжений командования.
4. Прохождение испытательного периода.
5. Подтверждение готовности к полноценной службе.

После успешного испытательного периода получает звание Socius.

V. ПОРЯДОК ПОДЧИНЕНИЯ

Особые положения:

1. Magister обладает высшей властью в организации и может отдавать распоряжения всем участникам.
2. Legatus осуществляет общий контроль над деятельностью организации и координирует работу должностных лиц.
3. Praefectus отвечает за военное командование и является непосредственным начальником Centurio.
4. Quaestor отвечает исключительно за финансово-административную сферу и не вмешивается в военное командование без отдельного поручения руководства.
5. Каждый участник обязан выполнять законные распоряжения своего непосредственного начальника.
6. При отсутствии непосредственного начальника его полномочия временно переходят к вышестоящему командиру либо официально назначенному заместителю.
7. Приказы вышестоящего руководства имеют приоритет над распоряжениями нижестоящих должностных лиц.
8. Совмещение нескольких должностей допускается при недостаточной численности личного состава.

Главный принцип организации: единоначалие, ответственность и подчинение установленной иерархии.

Устав Частной Военной Компании (ЧВК)

I. Общие положения

Статья 1. Частная военная компания (ЧВК) — самостоятельная организация, оказывающая платные военные услуги игрокам, государствам и иным организациям в рамках внутриигровой экономики.

Статья 2. Основная деятельность ЧВК заключается в выполнении боевых контрактов за установленное вознаграждение.

Статья 3. ЧВК самостоятельно определяет стоимость своих услуг, условия найма и доступные направления деятельности.

II. Военные услуги и тарифы

Статья 4. Основной единицей расчёта является нанесение 10 000 единиц урона противнику.

Статья 5. Базовая стоимость одной атаки, наносящей 10 000 единиц урона, составляет: 120.000 серебра оружием гильдии.

При использовании оружия заказчика действует скидка 50%.

Выполнение заказов дешевым оружием с минимальной эффективностью не предусмотрены.

Статья 6. ЧВК вправе устанавливать отдельные тарифы для следующих видов контрактов:

- Стандартная атака, найм заранее — 120.000 серебра за 10 000 урона.

- Срочный контракт, вылетаем сразу — 150.000 серебра за 10 000 урона.

- Длительная военная кампания, от 12 часов и более — 100.000 серебра за 10 000 урона.

- Особые условия выполнения — цена устанавливается индивидуально.

- Наше невмешательство в конфликт — 3.000.000 серебра

Статья 7. При изменении внутриигровой экономики ЧВК вправе пересматривать тарифы. Новые цены применяются к контрактам, заключённым после вступления изменений в силу, если стороны не договорились об ином.

III. Заключение контрактов

Статья 8. Каждый контракт должен определять:

1. Заказчика и исполнителя.

2. Цель военной операции.

3. Требуемое количество урона.

4. Стоимость услуг.

5. Срок выполнения.

6. Порядок оплаты.

Статья 9. Оплата производится на основании фактически нанесённого урона, подтверждённого внутриигровыми отчётами, если контрактом не предусмотрены иные условия.

Статья 10. Порядок предоплаты, окончательного расчёта и компенсации потерь определяется соглашением сторон до начала операции.

Статья 11. ЧВК вправе отказаться от выполнения контракта при нарушении заказчиком согласованных условий оплаты или иных существенных обязательств, а так же применить санкции против заказчика.

IV. Обязанности и ответственность

Статья 12. ЧВК обязуется выполнять принятые контракты добросовестно, соблюдать согласованные сроки и предоставлять заказчику подтверждение результатов операции.

Статья 13. Заказчик обязуется своевременно оплачивать услуги и предоставлять необходимые сведения для выполнения контракта.

Статья 14. Споры между сторонами разрешаются на основании условий заключённого контракта и действующих правил игры.

V. Организация управления

Статья 15. Руководитель ЧВК отвечает за управление организацией, заключение контрактов, установление тарифов и распределение полученных средств.

Статья 16. Руководитель вправе назначать командиров, распределять обязанности между участниками и определять внутренний порядок работы компании.

Статья 17. Внутренние правила ЧВК не могут противоречить настоящему уставу и правилам игры.

VI. Заключительные положения

Статья 18. Настоящий устав вступает в силу с момента его принятия руководством ЧВК.

Статья 19. Изменения в устав и тарифы утверждаются руководителем ЧВК в установленном внутреннем порядке.

Статья 20. Все вопросы, не урегулированные настоящим уставом, определяются отдельными контрактами и внутренними распоряжениями руководства.

Статья 21. После заключения контракта, любые данные операции запрещены к разглашению.